Resolução DC/SUDAM nº 17 de 10/11/2011

Norma Federal - Publicado no DO em 17 nov 2011

Fixa as metas de desempenho institucional da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM, para o período entre 01.01.2012 a 31.12.2012, em consonância com o § 9º do art. 5º do Decreto nº 7.133 de 2010 .

A Diretoria Colegiada da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM, no uso das atribuições que lhe confere o inciso III, do art. 8º, do Anexo I - Estrutura Regimental da SUDAM - Capítulo V - Seção II, aprovada pelo Decreto nº 6.218, de 04.10.2007 ,

Considerando as disposições contidas na Resolução nº 25, de 7 de outubro de 2010, da SUDAM;

Considerando o disposto no Processo nº 59004/00500/2011-15,

Resolve:

Art. 1º Fixar, de acordo com o Anexo I desta Resolução, as metas de desempenho institucional da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM, para o período entre 01 de janeiro a 31 de dezembro de 2012, em consonância com o § 9º do art. 5º do Decreto nº 7.133/2010 .

Art. 2º O resultado da avaliação de cumprimento das metas de desempenho institucional servirá para fins de cálculo do valor da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, paga aos servidores ocupantes de cargo efetivo que se encontrem nas situações descritas no inciso I do art. 1º do Decreto nº 7.133/2010 .

Parágrafo único. O resultado das metas institucionais será apurado pelas Unidades de Avaliação da SUDAM, elencadas no Anexo II.

Art. 3º Caberão à Coordenação de Planejamento e Programação Orçamentária e à Assessoria de Gestão Institucional consolidar o demonstrativo de cumprimento das metas institucionais ao fim do ciclo de avaliação.

Art. 4º Para efeito de pagamento das gratificações de que trata esta Resolução, a Assessoria de Gestão Institucional - AGI encaminhará à Coordenação de Gestão de Pessoas - GGP, até 15º dia útil do mês subsequente ao encerramento do ciclo avaliativo, o resultado da avaliação de desempenho institucional do período.

Art. 5º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

DJALMA BEZERRA MELLO

Superintendente

INOCENCIO RENATO GASPARIM

Diretor de Fundos, Incentivos Fiscais e Atração de Investimentos

GEORGETT MOTTA CAVALCANTE

Diretora de Administração

PEDRO CALMON PEPEU GARCIA VIEIRA SANTANA

Diretor de Planejamento e Articulação de Políticas

ANEXO I
METAS GLOBAIS DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL - EXERCÍCIO DE 2012

SEQ.  METAS GLOBAIS DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL  PESO 
Meta Global: Superar a Desigualdade Regional e a Pobreza Extrema na Amazônia  25 
Meta Global: Promover a Transformação Produtiva na Amazônia com Inovação Tecnologia Sustentável  25 
Meta Global: Promover a integração e a expansão econômica na Amazônia  25 
Meta Global: Implementar a gestão eficiente, eficaz voltada para resultado  15 
Meta Global: Assegurar a Proteção Civil na Amazônia  10 
  PESO  100 

ANEXO II
UNIDADES DE AVALIAÇÃO

1. Gabinete do Superintendente

2. Assessoria de Comunicação Social e Marketing Institucional

3. Assessoria de Gestão Institucional

4. Assessoria de Suporte Técnico aos Colegiados

5. Coordenação de Defesa Civil

6. Procuradoria-Geral

7. Auditoria-Geral

8. Ouvidoria

9. Diretoria de Administração

10. Coordenação de Gestão e Tecnologia da Informação

11. Coordenação de Licitações e Contratos

12. Coordenação-Geral de Administração e Finanças

13. Coordenação de Gestão Orçamentária e Financeira

14. Coordenação de Gestão Administrativa

15. Coordenação de Gestão de Pessoas

16. Diretoria de Planejamento e Articulação de Políticas

17. Coordenação de Planejamento e Programação Orçamentária

18. Coordenação-Geral de Elaboração e Avaliação dos Planos de Desenvolvimento

19. Coordenação de Estudo, Elaboração e Avaliação dos Planos de Desenvolvimento

20. Coordenação-Geral de Cooperação e Articulação de Políticas

21. Coordenação de Cooperação e Articulação de Políticas

22. Diretoria de Promoção do Desenvolvimento Sustentável

23. Coordenação-Geral de Promoção do Desenvolvimento Sustentável

24. Coordenação de Meio Ambiente e de Ciência, Tecnologia e Inovação

25. Coordenação de Infraestrutura

26. Coordenação de Desenvolvimento Social

27. Diretoria de Gestão de Fundos e Incentivos e de Atração de Investimentos

28. Coordenação-Geral de Fundos de Desenvolvimento e Financiamento

29. Coordenação de Gestão e Análise de Fundos de Desenvolvimento e Financiamento

30. Coordenação de Liberação e Controle de Financiamento

31. Coordenação-Geral de Incentivos e Benefícios Fiscais e Financeiros

32. Coordenação de Incentivos e Benefícios Fiscais e Financeiros